Сотрудникам

• Паспорт
• СНИЛС 
• ИНН
• Диплом (дипломы)
• Военный билет
• Справка с места работы (СТД-Р) и трудовая книжка (при наличии)
• Реквизиты карты МИР
• Фото (в личное дело и на пропуск) 3х4 см

• заявление (заполняется бланк, форма которого установлена на законодательном уровне);
• удостоверение личности;
• справка о трудовом пособии (зарплата) за 5 лет до наступления 01.01.2002 года;
• страховое свидетельство;
• трудовая книжка;
• дополнительные документы (например, справка о группе инвалидности).

Для возмещения командировочных необходимо предоставить смету и заявление в произвольной форме в кабинет 322

⇒ Положение о порядке расчетов с подотчетным лицами

• заявление сотрудницы,
• паспорт,
• листок временной нетрудоспособности,
• справка из женской консультации, подтверждающая, что женщина встала на учет при сроке до 12 недель,
• если стаж в организации составляет менее 2 лет, потребуется справка о доходах по форме 182-н для расчета выплат,
• сведения о счете, на который будут перечислены декретные.

Подробнее..

⇒ Дополнительная информация

⇒ ВАЖНО!

Справка 182н выдается в обязательном порядке при увольнении! Ей наличие необходимо для расчета детских пособий и больничных листов

• ⇒ Заявление на стандартный налоговый вычет на детей (образец)
• ⇒ образец заявления при приеме на работу
• ⇒ образец заявления при уходе с работы