Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра междисциплинарных исследований (0,5 ставки)

Срок подачи документов по 20.10.2024 (включительно).

К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

Задачи: проведение научно-информационных исследований; публикация научных статей; глав в коллективных монографиях; участие в научных конференциях и семинарах; участие в междисциплинарных научных проектах

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация – международные отношения: внешняя политика Японии, энергетика, экология и устойчивое развитие; наличие высшего образования по специальности; знание иностранных языков — английский, японский; опыт научно-информационной работы; наличие публикаций.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок до 20.09.2024 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учёту кадров;

• автобиография;

• копии документов о высшем профессиональном образовании;

• копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);

• сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

• Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:

  • публикации в рецензируемых журналах;

  • монографии и главы в монографиях;

  • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

  • публикации в материалах научных мероприятий;

  • патенты;

  • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

  • препринты;

  • научно-популярные книги и статьи;

  • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

• Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

• Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

• Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

• Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

• Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

• Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Гудковой Яне Гориславне в электронном виде (inion-secretary@yandex.ru)