Срок подачи документов: по 22.05.2024 (включительно).

К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

Задачи: Написание статей; написание рецензий; участие в конференциях и научно-исследовательских проектах.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация – культурология: исследования памяти, устная история, квазиисторические сюжеты в фольклоре; знание иностранных языков – английский; уверенное владение ПК, навыки углублённого поиска в интернете; опыт организации и проведения научных мероприятий; наличие публикаций в рецензируемых изданиях

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), по 22.05.2024 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

· личный листок по учёту кадров;

· автобиография;

· копии документов о высшем профессиональном образовании;

· копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);

· сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

· Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:

- публикации в рецензируемых журналах;

- монографии и главы в монографиях;

- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

- публикации в материалах научных мероприятий;

- патенты;

- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

- препринты;

- научно-популярные книги и статьи;

- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

· Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

· Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса

доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

· Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

· Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

· Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

· Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо направить секретарю конкурсной комиссии Гудковой Яне Гориславне на адрес inion-secretary@yandex.ru