Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Отдела Ближнего и Постсоветского Востока (0,5 ставки).
Срок подачи документов: по 10.04.2024 (включительно).
К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.
Задачи: проведение исследований по тематике внешней и внутренней политики Ирана, безопасности Ирана.
При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация – политические науки: внешняя и внутренняя политика Ирана; высшее образование по направлению международных отношений, владение персидским и английским языками. Не менее 2 публикаций ВАК, не менее 5 публикаций в РИНЦ, опыт участия в научных конференциях.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), по 10.04.2024 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:
· личный листок по учёту кадров;
· автобиография;
· копии документов о высшем профессиональном образовании;
· копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);
· сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:
· Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
· Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
· Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса
доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
· Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
· Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
· Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
· Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо направить секретарю конкурсной комиссии Гудковой Яне Гориславне на адрес inion-secretary@yandex.ru.