Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра научно-информационных исследований по науке, образованию и технологиям ИНИОН РАН (0,5 ставки).
Срок подачи документов: с 11.08.2020 по 10.10.2020 (включительно).
К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.
Задачи: написание статей, рецензий; аналитико-реферативная деятельность; участие в конференциях и научно-исследовательских проектах.
При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация — науковедение: наука и общество, этика науки; знание английского языка; наличие учёной степени кандидата философских наук; наличие опыта научно-информационной работы.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок с 11.08.2020 по 10.10.2020 (включительно) подаёт заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:
личный листок по учёту кадров;
автобиография;
копии документов о высшем профессиональном образовании;
копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);
сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:
Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:
публикации в рецензируемых журналах;
монографии и главы в монографиях;
статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
публикации в материалах научных мероприятий;
патенты;
публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
препринты;
научно-популярные книги и статьи;
другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Гудковой Яне Гориславне (117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 15, корп. 2, каб. № 400).