Главная >  Об Институте > Вакансии > Описание вакансии

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

12.10.2017г.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Отдела научно-библиографической информации ИНИОН РАН (полная ставка).
Дата опубликования объявления в периодической печати: 12.10.2017г.
Срок подачи документов: с 28.11.2017 по 11.12.2017 (включительно).

К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация — история; направление исследований: история Чехии Средних веков и Нового времени; знание чешского и словацкого языков; учёная степень кандидата исторических наук; наличие опубликованных историографических работ; опыт работы в области научно-библиографической информации не менее 10 лет.

Задачи: обработка научной и информации, необходимой для решения отдельных задач исследования; аналитико-синтетическая переработка российской и иностранной литературы, индексирование документов на основе рубрикатора АИСОН и Информационно-поискового тезауруса ИНИОН РАН для библиографических указателей и библиографических баз данных ИНИОН РАН, анализ научной и информации, необходимой для решения отдельных задач исследования.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок с 28.11.2017 по 11.12.2017 (включительно) подаёт заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учёту кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);
  • сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

  • Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:
    • публикации в рецензируемых журналах;
    • монографии и главы в монографиях;
    • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
    • публикации в материалах научных мероприятий;
    • патенты;
    • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
    • препринты;
    • научно-популярные книги и статьи;
    • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
  • Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
  • Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
  • Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
  • Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
  • Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Трегубовой Динаре Дмитриевне (117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 15 корп. 2, каб. № 400).



 
к списку