Главная >  Об Институте > Вакансии > Описание вакансии

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

12.10.2017г.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела политической науки Центра социальных научно-информационных исследований (0,5 ставки).
Дата опубликования объявления в периодической печати: 12.10.2017г.
Срок подачи документов: с 28.11.2017 по 11.12.2017 (включительно).

К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация — политическая наука; направление исследований: теория и методология политической науки, современные политические исследования в России и за рубежом, политические идеологии, символическая политика, индекс Хирша в РИНЦ не менее 12, не менее ста опубликованных произведений; опыт научного редактирования, участие в научных исследованиях, осуществляемых при поддержке научных фондов, программах фундаментальных исследований РАН.

Задачи: научное редактирование сборников и отдельных номеров журнала «Политическая Наука», написание аналитических обзоров и научных статей, руководство аспирантами отдела политической науки.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок с 28.11.2017 по 11.12.2017 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учёту кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);
  • сведения о научно-исследовательской и научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

  • Список трудов претендента за последние 5 лет по разделам:
    • публикации в рецензируемых журналах;
    • монографии и главы в монографиях;
    • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
    • публикации в материалах научных мероприятий;
    • патенты;
    • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
    • препринты;
    • научно-популярные книги и статьи;
    • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
  • Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
  • Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашённый, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
  • Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
  • Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
  • Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Трегубовой Динаре Дмитриевне (117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 15, корп. 2, каб. № 400).



 
к списку