Младший научный сотрудник Отдела языкознания ИНИОН РАН

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в Отдел языкознания Центра гуманитарных научно-информационных исследований ИНИОН РАН (полная ставка).

Срок подачи документов: с 24.07.2019 по 24.09.2019  (включительно).

К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

Задачи:

  1. проводить научно-информационную работу по следующим направлениям языкознания: автоматическая обработка естественного языка, автоматический перевод, реферирование, автоматическое распознавание устной и письменной речи;
  2. осуществлять реферирование и анализ отечественной и зарубежной литературы; отбирать, обрабатывать и готовить научно-информационные материалы в области языкознания по указанной тематике и др. направлениям;
  3. участвовать в составлении планов научно-информационной и научно-исследовательской работы отдела; выступать с докладами на научных конференциях.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: академическая степень магистра; научный стаж работы: 2 года; опыт научно-информационной работы; опыт редакторской работы; участие в международных и российских научных мероприятиях; знание иностранного языка (английского или испанского).

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок с с 24.07.2019 по 24.09.2019 (включительно) подаёт заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.