Главный научный сотрудник Отдела истории Центра социальных научно-информационных исследований (0,5 ставки)

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела истории Центра социальных научно-информационных исследований (0,5 ставки).

Дата опубликования объявления в периодической печати: 09.01.2018.

Срок подачи документов: с 01.03.2018 по 09.03.2018.

К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация — всеобщая история; тематика исследований — генезис и развитие ислама и арабо-мусульманской цивилизации; опыт научно-информационной работы, включая навыки поиска в электронных системах и подготовку информационно-аналитических публикаций; участие в научных исследованиях, осуществляемых при поддержке научных фондов, программах фундаментальных исследований РАН; знание английского и одного из восточных языков.

Задачи: выявление наиболее значимых отечественных и зарубежных научных публикаций по тематике исследований и их отражение на страницах научно-информационных изданий ИНИОН РАН в виде рефератов и аналитических обзоров. Написание статей, монографий, учебных пособий и др.; выступление с докладами на семинарах, конференциях и других научных мероприятиях.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок с 01.03.2018 по 09.03.2018 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Трегубовой Динаре Дмитриевне (117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 15, корп. 2, каб. № 400).